La cantidad que se compensa a un asesor por supervisar un 401(k) o 401(k) para múltiples empleados depende de la cantidad total de activos que se esté supervisando. Cuanto mayor es el valor de los activos, menor se cobra un porcentaje. En general, puedes esperar pagar entre un 1% y un 0,5% a un asesor.…

Una contribución después de impuestos 401 (k) es un dinero que un empleado aporta a su cuenta de jubilación además de la cantidad antes de impuestos y la coincidencia del empleador. Estas aportaciones adicionales se realizan con dólares después de impuestos, y las ganancias sobre esas inversiones no se gravarán hasta que se retiren de…

Una anualidad es un instrumento financiero que se utiliza para generar ingresos para una persona que ya se ha jubilado. Al invertir en una anualidad, el inversor aporta dinero en una cuenta que se utilizará para comprar productos o rentas vitalicias de jubilación. Para financiar una anualidad, el inversor tiene dos opciones: (1) la anualidad…

Las tarifas para los planes 401 (k) varían según el tamaño, y los planes que supervisan más activos con más participantes generalmente cobran un porcentaje general más bajo. En general, entre el 0,05% y el 10% del importe total de los activos va destinado a comisiones. Una proporción importante irá a parar al asesor del…

La compensación promedio para un asesor de 401(k) es de 0.5%-1%. Sin embargo, la tasa cobrada por los asesores varía significativamente, con algunos cobrando hasta un 7% y tan poco como 0.05%. Cobran un porcentaje de la cantidad de activos que supervisan, y la cantidad cobrada tiende a la baja a medida que los asesores…

¿Qué es un plan 401(k)? Un plan 401(k) es un tipo de cuenta de ahorro que permite a los empleados ahorrar por su cuenta (hasta ciertos límites), y pagar impuestos más bajos porque todas las cuentas 401(k) están sujetas a impuestos antes de las aportaciones. Las deducciones para estos planes generalmente se realizan antes de…

Por lo general, un socio todavía puede contribuir a un plan 401(k), sin embargo, el tratamiento fiscal de las contribuciones es diferente. Por ejemplo, la contribución equivalente de la sociedad se considera un pago garantizado, y se trata como un ingreso de autoempleo en lugar de un salario, lo que lleva a diferentes impuestos. ¿Puede…

El IRS reconoció que una Corporación S puede patrocinar un solo 401(k), también llamado un 401(k) individual. La advertencia es que no debe haber empleados de derecho consuetudinario a tiempo completo y que tú y cualquier otro propietario deben tener al menos el 2% de la acción en circulación de la empresa. Preguntas frecuentes sobre…

Debido a las dificultades financieras que había causado la pandemia del COVID-19, el Congreso de los Estados Unidos presentó la Ley CARES, que significa Coronavirus Aid, Relief and Economic Security. En general, esta ley permite a las familias que están luchando con problemas financieros tomar un retiro 401 (k). ¿Qué es el retiro de la…

Un número de secuencia del plan 401(k) es simplemente el número que el empleador asigna al plan. Por ejemplo, si el plan 401(k) es el segundo tipo de plan calificado que está o ha sido patrocinado por el empleador, entonces su número será 002. Este número se combina luego con el número de identificación fiscal…