Costo laboral directo e indirecto

¿Qué es el trabajo?

El trabajo se define como el costo de los servicios que involucran a los recursos humanos. Cabe destacar que la mano de obra también es el factor más móvil en la producción.

Existen dos grandes tipos de trabajo:

  1. Mano de obra directa
  2. Trabajo indirecto

Labor directa

El trabajo directo se refiere al trabajo que está directamente involucrado en la producción de un bien. Por ejemplo, en un pequeño negocio de carpintería, los esfuerzos de las personas que cortan, se unen, pulen o manipulan madera se clasifican como mano de obra directa.

La remuneración pagada a las personas que proporcionan trabajo directo se llama salario directo.

En las cuestiones de fabricación, donde la mayor parte del procesamiento de materias primas se realiza mediante máquinas, los salarios directos se refieren a la remuneración pagada a los empleados que operan las máquinas.

Dichos empleados, sin embargo, no incluyen a los supervisores ni al personal de oficina. Este personal ayuda al trabajo directo pero en realidad no lo proporciona.

Trabajo indirecto

El trabajo indirecto es el trabajo que ayuda al trabajo directo en el desempeño de su trabajo. Es un trabajo que no está directamente involucrado en la fabricación del producto terminado.

Ejemplos de mano de obra indirecta son los salarios pagados a los trabajadores por barrer, limpiar, supervisar, inspeccionar y emitir materias primas.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el parto?

El trabajo se define como el costo de los servicios que involucran a los recursos humanos. Cabe destacar que la mano de obra también es el factor más móvil en la producción.

¿Cuáles son dos grandes tipos de trabajo?

Hay dos grandes tipos de trabajo: el trabajo directo y el trabajo indirecto.

¿Qué es el trabajo directo?

El trabajo directo se refiere al trabajo que está directamente involucrado en la producción de un bien. Por ejemplo, en un pequeño negocio de carpintería, los esfuerzos de las personas que cortan, se unen, pulen o manipulan madera se clasifican como mano de obra directa.

¿Qué es el trabajo indirecto?

El trabajo indirecto es el trabajo que ayuda al trabajo directo en el desempeño de su trabajo. Es un trabajo que no está directamente involucrado en la fabricación del producto terminado.

¿Cuál es la diferencia entre el trabajo directo e indirecto?

El trabajo directo es un trabajo que implica la producción práctica de bienes y servicios. El trabajo indirecto es todo otro trabajo que no está involucrado en la producción práctica de bienes y servicios.