Un código de ética se refiere a un conjunto de principios rectores que ayudan a los profesionales y las empresas a realizar negocios con honestidad e integridad. Estos principios pueden estar basados en la misión y los valores de la organización, así como en otras prácticas de ética empresarial ampliamente aceptadas. El propósito de un código de ética es mantener un entorno empresarial honesto y equitativo. Se aplica tanto a los empleados como a los ejecutivos.
Contenido
¿Se requiere un Código de Ética?
Algunas industrias, como la banca y las finanzas, tienen leyes que rigen el comportamiento empresarial y requieren acciones que promuevan la integridad. Otros negocios pueden instituir un código de ética voluntariamente. A menudo, un código de ética regirá la conducta de los empleados, la práctica profesional e incluso las formas en que los profesionales abordan ciertos problemas.
Código de Ética Ejemplos
Un buen ejemplo de un código de ética proviene del Chartered Financial Analyst Institute. La designación de titular del CFA es una de las más prestigiosas y respetadas en el negocio de las finanzas, y su integridad está representada en su código de ética. A continuación, te dejo algunos de sus principios:
- Actuar con integridad, competencia, diligencia, respeto y de manera ética con el público, los clientes y los profesionales de la industria de las inversiones y otras industrias
- Poner el interés de la profesión inversora y de los clientes por encima de su propio interés
- – Actuar y animar a los demás a actuar de una manera profesional que refleje bien la profesión y a sí mismos
- Mantener y mejorar su competencia profesional y esforzarse por mantener y mejorar la competencia de otros profesionales
Preguntas frecuentes sobre el Código de Ética
¿Qué es un Código de Ética?
Un código de ética se refiere a un conjunto de principios rectores que ayudan a los profesionales y las empresas a realizar negocios con honestidad e integridad.
¿Se requiere un Código de Ética?
Algunas industrias, como la banca y las finanzas, tienen leyes que rigen el comportamiento empresarial y requieren acciones que promuevan la integridad, mientras que otras empresas pueden instituir un código de ética voluntariamente.
¿Cuáles son algunos ejemplos de Códigos de Ética?
Las designaciones CFP y CFA tienen códigos de ética rigurosos que requieren que los planificadores y analistas sean honestos, justos, imparciales y otras características nobles en todas sus relaciones profesionales.
¿Cuál es el propósito del Código de Ética?
El propósito de un código de ética es mantener un entorno empresarial honesto y equitativo. Se aplica tanto a los empleados como a los ejecutivos.
¿Cuáles son los cinco códigos de ética?
Un código de ética varía de una empresa a otra pero hay cinco áreas de enfoque que generalmente se cumplen: integridad, comportamiento profesional, objetividad, confidencialidad y competencia profesional.