Los indicadores clave de rendimiento, o KPI, son un conjunto de mediciones cuantificables que se utilizan para medir el rendimiento de una empresa.
Los KPI a menudo son métricas financieras, como el beneficio neto o los ratios actuales, pero también pueden incluir métricas anecdóticas como el tráfico peatonal, la retención de empleados y la experiencia del cliente.
Contenido
¿Cuál es el propósito de un KPI?
El propósito de los indicadores clave de rendimiento es ayudar a los inversores a determinar los logros estratégicos, operativos y financieros de una empresa, en particular en comparación con otras empresas del mismo sector.
Por ejemplo, si el margen de beneficio neto promedio para las empresas de una industria determinada es del 50%, entonces una nueva empresa en ese campo sabe que necesita alcanzar al menos esa cantidad para seguir siendo competitiva.
Asimismo, los inversores que analicen esas empresas podrán comparar esas cifras para determinar la valía de una inversión.
Ejemplo de KPI
Los KPI también pueden variar entre las empresas en función de sus criterios de éxito.
Por ejemplo, una empresa de software con el objetivo de lograr el crecimiento más rápido en su industria podría considerar el crecimiento de los ingresos año tras año como su KPI más importante, mientras que una tienda minorista podría más bien mirar las ventas de la misma tienda.
Arrancando la Implementación de KPI
Tener una buena base sobre los KPI es importante para poder determinar cómo progresará un negocio para cumplir con sus objetivos. Discutir qué indicadores clave de rendimiento son los mejores para tu negocio a través de un asesor financiero en Carmel, IN. Echa un vistazo a nuestra página de asesores financieros para ver la lista completa de las áreas con las que trabajamos actualmente.
¿Qué es un KPI (Key Performance Indicator) FAQs
¿Qué significa KPI?
KPI es un acrónimo de Key Performance Indicator.
¿Qué es un KPI?
Los indicadores clave de rendimiento, o KPI, son un conjunto de mediciones cuantificables que se utilizan para medir el rendimiento de una empresa.
¿Cuál es el propósito de KPI?
El propósito de los indicadores clave de rendimiento es ayudar a los inversores a determinar los logros estratégicos, operativos y financieros de una empresa, en particular en comparación con otras empresas del mismo sector.
¿Qué es un ejemplo de KPI?
Los KPI también pueden variar entre las empresas en función de sus criterios de éxito. Por ejemplo, una empresa de software con el objetivo de lograr el crecimiento más rápido en su industria podría considerar el crecimiento de los ingresos año tras año como su KPI más importante, mientras que una tienda minorista podría más bien mirar las ventas de la misma tienda.
¿Tiene que ser un KPI una métrica financiera?
Los KPI a menudo son métricas financieras, como el beneficio neto o los ratios actuales, pero también pueden incluir métricas anecdóticas como el tráfico peatonal, la retención de empleados y la experiencia del cliente.